وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
جهاز الإشراف والتقويم العلمي
قسم تقويم الأداء

الملف التقويمي لأداء القيادات الجامعية العليا رؤساء ( الجامعات- الهيئات) للعام الدراسي   2023 / 2024 

 الجامعة :- 
 الاسم الرباعي واللقب: - 
 البيانات الرئيسية :
ت	الفقرات	
1	رمز القيادي :  ............................	
2	الشهادة الحاصل عليها :               تاريخ الحصول عليها :-                             الجهة المانحة :-  	
3	الاختصاص العام :-                                                                              الاختصاص الدقيق :- 	
4	اللقــــــــــــب العلمي                   تاريخ الحصول عليه :-                               الجهة المانحة :- 	
5	البريد الالكتروني :-                                                                             رقم الموبايل :- 	
6	المنصب الإداري الحالي:-                                                                       تاريخ تسنمه المنصب :-  	
7	المناصب الإدارية التي تسنمها سابقاً في التعليم العالي		
	المنصب الإداري السابق	الدائرة	تاريخه		
			من	الى		
1-						
2-						
3-						
4-						
5-						

المحور الأول ( ضمان الجودة والاعتماد ) (30%) : 
ت	الفقرات	التوصيف	الدرجة	الادلة المطلوبة	الدرجة المعطاء	
1	عدد البرامج الاكاديمية التي حصلت على الاعتماد البرامجي الوطني 	-	تمنح درجة عن كل طلب اعتماد .
-	تمنح درجتان عن كل برنامج اعتماد .
	10	-	نشر ثقافة الاعتماد البرامجي في المؤسسة التعليمية .
-	كتابة تقرير التقييم الذاتي .
-	اعداد وانجاز خطة التحسين المستمر .
-	انجاز كتابة تقرير المطابقة .
-	تقديم طلب منح الاعتماد البرامجي .
-	الحصول على الاعتماد البرامجي .		
2	عدد البرامج الاكاديمية التي حصلت على الاعتماد البرامجي العالمي	-	تمنح درجة عن كل طلب اعتماد .
-	تمنح درجتان عن كل برنامج اعتماد .
	10	تقاطع البيانات مع قسم الاعتماد 		
3	عدد المراحل المنجزة للحصول على الاعتماد المؤسسي الوطني. 	تمنح درجتان عن كل مرحلة تم انجازها من مراحل الاعتماد المؤسسي الوطني 	10	توثيق الاوليات الخاصة بكل مرحلة من مراحل الاعتماد المؤسسي.		
4	ترتيب الجامعة في التصنيفات العالمية والوطنية	التصنيف العراقي للجامعات :-
-	تمنح الدرجة كاملة إذا كان تسلسل الجامعة من الربع الأول.
-	تمنح 8 درجات إذا كان تسلسل الجامعة من الربع الثاني.
-	تمنح 6 درجات إذا كان تسلسل الجامعة من الربع الثالث.
-	تمنح 4درجات إذا كان تسلسل الجامعة من الربع الاخيرة.	10	قوائم التصنيفات		
		تمنح الدرجة كاملة عند دخول الجامعة الى اي من التصنيفات العالمية الاتية :
 -     Shanghai
-	TIMES 
-	QS  
-      Scimago
-	Leiden  CWTS	10			
5	الاشراف على اعداد خطة استراتيجية للجامعة والكليات والمعاهد والمراكز والاقسام الادارية ونسب تنفيذها	-	نسبة الانجاز 100% تمنح (10) درجات.
-	نسبة الانجاز 80% تمنح (8) درجات.
-	نسبة الانجاز 60% تمنح (6) درجات.
-	نسبة الانجاز 40% تمنح (4) درجات.
-	نسبة الانجاز 20% تمنح (2) درجات.	10	الخطة الاستراتيجية ونسب الانجاز		
6	عدد برامج التوأمة مع الجامعات العالمية الرصينة 	- تمنح (5) درجات عن كل برنامج توأمة مع جامعة عالمية رصينة .	5	كتاب التوأمة		
7	عدد البرامج المستحدثة على وفق حاجة سوق العمل	- تمنح درجة عن كل برنامج مستحدث .	5	كتب الاستحداث		
8	عدد البرامج التي تم الغاؤها على حسب حاجة سوق العمل .	تمنح درجة عن كل برنامج ملغى	5	كتب الالغاء		
9	نسبة الطلبة الاجانب للعدد الكلي للطلبة في الجامعة .	- نسبة الطلبة الاجانب 10% تمنح (5) درجات .
- نسبة الطلبة الاجانب 8% تمنح (4) درجات
- نسبة الطلبة الاجانب 6% تمنح( 3) درجات 
- نسبة الطلبة الاجانب 4% تمنح (2) درجات 
- نسبة الطلبة الاجانب 2% تمنح (1) درجات 
	5	قوائم الطلبة 		
10	نسبة التدريسيين الاجانب الى العدد الكلي للجامعة .	- نسبة التدريسيين الاجانب 10% تمنح (5) درجات .
- نسبة التدريسيين الاجانب 8% تمنح (4) درجات .
- نسبة التدريسيين الاجانب 6% تمنح( 3) درجات .
- نسبة التدريسيين الاجانب 4% تمنح درجتان .
- نسبة التدريسيين الاجانب 2% تمنح درجة واحدة .	5	قوائم التدريسيين		
11	عددالموفدين وتخصصاتهم والجامعات الموفدين اليها وخطة الايفاد	- اذا كانت نسبة الموفدين 25% من العدد الكلي يمنح (5) درجة.
- اذا كانت نسبة الموفدين 15% من العدد الكلي يمنح (4) درجة. 
- اذا كانت نسبة الموفدين 10% من العدد الكلي يمنح (3) درجات. 
- اذا كانت نسبة الموفدين 5% من العدد الكلي يمنح درجتان. 
- اذا كانت نسبة الموفدين اقل من 5% من العدد الكلي يمنح درجة واحدة.	5	كتاب الايفاد 		
12	تطبيق مسار بولونيا في الجامعات العراقية	-	تمنح (3) درجات عن تشكيل لجنة المناهج (البرنامج الدراسي).
-	تمنح (3) درجات عن تشكيل لجنة ضمان الجودة التي تتولى(التدقيق على تطبيق لجنة المناهج خلال العام الدراسي).
-	تمنح (4) درجات عن اعداد دليل اعتماد مسار بولونيا .	10	-	الاوامر الجامعية او الادارية الخاصة باللجان .
-	دليل المنهاج الدراسي ودليل البرنامج الدراسي ودليل المواد الدراسية ودليل وصف المواد الدراسية .
-	تقرير التقييم الذاتي للتعليم والتعلم .
-	نسخة من استمارات استبيان التدريسيين والطلبة .		

المحور الثاني : البحث العلمي 20 %
ت	الفقرات (المؤشرات )	الدرجة	التوصيف	الادلة المطلوبة	الدرجة المعطاء	
1	العدد الكلي السنوي للبحوث المنشورة لتدريسيي الجامعة في المستوعبات الرصينة.	10	-	اذا كانت نسبة النشر الى التدريسيين (50%) تمنح (10) درجات . 
-	اذا كانت نسبة النشر الى التدريسيين (40%) تمنح (8) درجات .
-	اذا كانت نسبة النشر الى التدريسيين (30%) تمنح (6) درجات .
-	اذا كانت نسبة النشر الى التدريسيين (20%) تمنح (4) درجات .
-	اذا كانت نسبة النشر الى التدريسيين (10%) تمنح درجتان.	 اعداد البحوث واعداد التدريسيين .		
2	معدل معيار نسبة الاستشهاد العالمي لاعضاء الهيئة التدريسية .	10	-	نسبة التدريسيين الذين لديهم H-index	عدد التدريسيين 		
3	الجوائز العلمية وبراءات الاختراع المسجلة محليا او خارجيا لاعضاء هيئة التدريس .	10	-	اذا كانت النسبة الى التدريسيين (50%) تمنح (10) درجات. 
-	اذا كانت النسبة الى التدريسيين (40%) تمنح (8) درجات .
-	اذا كانت النسبة الى التدريسيين (30%) تمنح (6) درجات .
-	اذا كانت النسبة الى التدريسيين (20%) تمنح (4) درجات .
-	اذا كانت النسبة الى التدريسيين (10%) تمنح  درجتان.	عدد الجوائز 
براءات الاختراع
المحلية والخارجية المسجلة.		
4	نسبة اعضاء هيأة التدريس المشاركين في المؤتمرات بالنسبة للعدد الكلي (محليا و اقليميا او عالميا) .	10	-	اذا كانت نسبة المشاركة الى التدريسيين (50%) تمنح (10) درجات . 
-	اذا كانت نسبة المشاركة الى التدريسيين (40%) تمنح (8) درجات .
-	اذا كانت نسبة المشاركة  الى التدريسيين (30%) تمنح (6) درجات .
-	اذا كانت نسبة المشاركة  الى التدريسيين (20%) تمنح (4) درجات .
-	اذا كانت نسبة  المشاركة  الى التدريسيين (10%) تمنح  درجتان.	المشاركين بالمؤتمرات محليا واقليميا وعالميا بصفة باحث حصرا.		
5	عدد المشاريع البحثية المدعومة محليا او المشتركة مع جامعات او مراكز بحثية عالمية والدعم المالي الذي حصلت عليه الجامعة فعليا من هذه المشاريع.	15	-	تمنح درجة عن كل مذكرة تفاهم .	مذكرات التفاهم		
6	خطة الابتعاث على وفق احتياجات الجامعة.	10	-	اعداد خطة ( تمنح 5 درجات )
-	تنفيذ الخطة ( تمنح 5 درجات)	الخطة + نسبة انجازها 		
7	عدد مذكرات التفاهم مع الجامعات والمؤسسات الاجنبية الرصينة والالتزام بتنفيذها على وفق التوقيتات المحددة لذلك .	15	-	تمنح درجة عن كل مذكرة تفاهم .	مذكرات التفاهم 		
8	عدد البحوث المنشورة في المراكز البحثية ضمن المستوعبات الرصينة نسبة الى عدد الباحثين فيها.	10	-	اذا كانت نسبة النشر الى التدريسيين (50%) تمنح (10) درجات. 
-	اذا كانت نسبة النشر الى التدريسيين (40%) تمنح (8) درجات .
-	اذا كانت نسبة النشر الى التدريسيين (30%) تمنح (6) درجات .
-	اذا كانت نسبة النشر الى التدريسيين (20%) تمنح (4) درجات .
-	اذا كانت نسبة النشر الى التدريسيين (10%) تمنح درجتان.

	عدد البحوث +عدد التدريسيين بالمراكز البحثية		

9
	عدد الكتب وعناوين الدوريات المحلية والعالمية المضافة الى المكتبات التابعة للجامعة.	10	-	نسبة الكتب الى عدد الطلبة 10% تمنح الدرجة كاملة
-	نسبة الكتب الى عدد الطلبة 8% تمنح (8) درجات
-	نسبة الكتب الى عدد الطلبة 6% تمنح (6)درجات
-	نسبة الكتب الى عدد الطلبة 4% تمنح (4) درجات
-	نسبة الكتب الى عدد الطلبة 2% تمنح درجتان.

عدد الكتب وعدد الطلبة		
المحور الثالث: ادارة الموارد البشرية والمادية  (15%)              
ت	الفقرات (المؤشرات )	الدرجة	التوصيف	الادلة المطلوبة	الدرجة المعطاء	
1	عدد دورات تأهيل وتدريب اعضاء هيأة التدريس والقيادات الادارية على الطرائق الحديثة في التعليم وعدد المشاركين في كل منها .	20	-	عدد الدورات نسبة الى التدريسيين والقيادات الادارية 50% تمنح الدرجة كاملة .
-	عدد الدورات نسبة الى التدريسيين والقيادات الادارية 40% تمنح (16) درجة .
-	عدد الدورات نسبة الى التدريسيين والقيادات الادارية 30% تمنح (12) درجة.
-	عدد الدورات نسبة الى التدريسيين والقيادات الادارية 20% تمنح (8) درجات .
-	عدد الدورات نسبة الى التدريسيين والقيادات الادارية 10% تمنح (4) درجات .	عدد الدورات		
2	نسبة اعضاء هيئة التدريس (حسب التخصص زيادة او نقصان) طبقا للمعايير العالمية .	10	-	اذا كانت نسبة الاساتذة اعلى تمنح الدرجة كاملة.
-	اذا كانت نسبة استاذ مساعد اعلى تمنح (8) درجات.
-	اذا كانت نسبة مدرس اعلى تمنح (6) درجات.
-	اذا كانت نسبة مدرس مساعد اعلى تمنح (4) درجات.	اعداد التدريسيين بحسب الالقاب		
3	التطوير في درجة فاعلية موقع الجامعة الالكتروني من وجهة نظر العاملين في الجامعة وطلبتها .	10	-	تمنح الدرجة كاملة حسب جودة الموقع وبالتنسيق مع شعبة تكنولوجيا المعلومات في جهاز الاشراف والتقويم العلمي .	تفاصيل الموقع الالكتروني للجامعة 		
4	الزيادة في عدد الندوات وورش العمل التثقيفية الادارية  للموظفين والمرتبطة بطبيعة الوظيفة .	10	-	اذا كان عدد الندوات وورش العمل نسبة الى الموظفين 50% تمنح الدرجة كاملة .
-	اذا كان عدد الندوات وورش العمل نسبة الى الموظفين 40% تمنح (8) درجات .
-	اذا كان عدد الندوات وورش العمل  نسبة إلى الموظفين 30%  تمنح (6) درجة.
-	اذا كان عدد الندوات وورش العمل نسبة الى الموظفين 20% تمنح (4) درجات .
-	اذا كان عدد الندوات وورش العمل نسبة الى الموظفين 10% تمنح درجتان .	عدد الندوات +عدد ورش العمل		
5	نسبة عدد الاداريين الى اعضاء هيئة التدريس .	10	-	اذا كانت نسبة الاداريين الى التدريسيين 50% تمنح الدرجة كاملة.
-	اذا كانت نسبة الاداريين الى التدريسيين 40% تمنح (8) درجات.
-	اذا كانت نسبة الاداريين الى التدريسيين 30% تمنح (6) درجات.
-	اذا كانت نسبة الاداريين الى التدريسيين 20%  تمنح (4) درجات.
-	اذا كانت نسبة الاداريين الى التدريسيين 10% تمنح  درجتان.	اعداد الاداريين		
6	نسبة الاداريين الى الطلبة .	10	-	اذا كانت نسبة الاداريين الى الطلبة10% تمنح الدرجة كاملة.
-	اذا كانت نسبة الاداريين الى الطلبة 8% تمنح (8) درجات.
-	اذا كانت نسبة الاداريين الى الطلبة  6% تمنح (6) درجات.
-	اذا كانت نسبة الاداريين الى الطلبة 4%  تمنح (4) درجات.
-	اذا كانت نسبة الاداريين الى الطلبة 2% تمنح درجتان .	

اعداد الاداريين+اعداد الطلبة		
7	عدد المخالفات المالية (تقرير ديوان الرقابة المالي)	10	-	لا توجد مخالفات ومصادقة عليه من قبل ديوان الرقابة تمنح الدرجة كاملة .
-	لا توجد مخالفات وغير مصادق عليه من قبل ديوان الرقابة تمنح 5 درجات .	نسخة من تقرير ديوان الرقابة المالي		
8	مبلغ الزيادة والنقص في صافي الدخل من الوحدات الانتاجية (المراكز البحثية والخدمية).	10	-	تمنح الدرجة كاملة في حال وجود اي زيادة في صافي الدخل .	الكشوفات المالية لصافي الدخل 		
9	مبلغ الزيادة في ايرادات الجامعة من المشاريع البحثية مع الصناعة والتجارة .	10	- تمنح درجة عن كل مشروع .	اسماء المشاريع واجمالي ايراداتها		
المحور الرابع : البيئة الجامعية  15%
ت	الفقرات (المؤشرات )	الدرجة	التوصيف	الادلة المطلوبة	الدرجة المعطاء	
1	مدى الالتزام بتنفيذ خطة انشاء مباني لكافة الاغراض التدريسية والبحثية والخدمية .	15	-	توجد خطة ومنفذة بنسبة 100% تمنح (15) درجة.
-	توجد خطة ومنفذة بنسبة 80% تمنح (12) درجة.
-	توجد خطة ومنفذة بنسبة 60% تمنح (9) درجة.
-	توجد خطة ومنفذة بنسبة 40% تمنح (6) درجة.
-	توجد خطة ومنفذة بنسبة 20% تمنح (4) درجة.	الخطة ونسبة الانجاز		
2	مدى الالتزام بتوفر خطة صيانة دورية وقائية لكافة مباني الجامعة وتجهيزاتها .	10	-	توجد خطة ومنفذة بنسبة 100% تمنح (10) درجة.
-	توجد خطة ومنفذة بنسبة 80% تمنح (8) درجة.
-	توجد خطة ومنفذة بنسبة 60% تمنح (6) درجة.
-	توجد خطة ومنفذة بنسبة 40% تمنح (4) درجة.
-	توجد خطة ومنفذة بنسبة 20% تمنح (2) درجة.	الخطة ونسبة انجازها 		
3	تحديث مستوى الخدمات المكتبية والالكترونية لاعضاء الهيئة التدريسية والطلبة .	10	-	تمنح درجتان عن كل مشروع منفذ لتحسين الخدمات المكتبية والالكترونية .	اسماء المشاريع المنفذة		
4	زيادة عدد المختبرات وتأهيلها وصيانتها وادامتها وتوفير كوادر فنية مؤهلة فيها .	15	-	تمنح (10) درجات عن كل مختبر تم افتتاحهها .
-	تمنح (5) درجات عن كل مختبر تم تأهيله وصيانته .
-	تمنح (3) درجات عن توفير وتأهيل كوادر فنية للمختبرات .	اسماء المختبرات التي تم افتتاحها او تأهيلها او دعمها بالكادر  		
5	وضع خطط واجندة نشاطات مختلفة ممنهجة لصقل مهارات الطلبة وشخصياتهم وتجهيزهم للحياة العملية والانخراط في المجتمع وسوق العمل .	15	-	توجد خطة ومنفذة بنسبة 100% تمنح (15) درجة.
-	توجد خطة ومنفذة بنسبة 80% تمنح (12) درجة.
-	توجد خطة ومنفذة بنسبة 60% تمنح (9) درجات.
-	توجد خطة ومنفذة بنسبة 40% تمنح (6) درجات.
-	توجد خطة ومنفذة بنسبة 20% تمنح (3) درجات.	الخطة ونسبة انجازها		
6	توفير بيئة جامعية جاذبة للطالب.	15	-	تخصيص مساحة (2.5) لكل طالب تمنح 10 درجات .
-	اذا توفر نادي للطلبة داخل الكلية تمنح 5 درجات .
-	اذا توفرت مساحات خضراء داخل كل كلية تمنح (5)درجات .
-	اذا توفر موقف للسيارات داخل كل كلية للتدريسيين والطلبة تمنح(3) درجات .	مساحة الجامعة مقسمه الى قاعات دراسية وممرات ومماشي ومساحات خضراء وساحات وقوف السيارات والاندية الطلابية+الملاعب الرياضية		
7	حوسبة كافة الاجراءات الاكاديمية والادارية والمالية وغيرها.	10	-	تمنح درجتان عن كل برنامج محوسب للاجراءات الاكاديمية والادارية والمالية .	اسماء البرامج		
8	توفير اقسام داخلية لاسكان الطلبة والطالبات تتوفر فيها وسائل الراحة .	10	-	تمتلك الجامعة اقسام داخلية تمنح (5) درجات .
-	تنفيذ خطة سنوية لادامة الاقسام الداخلية تمنح(3) درجات .
-	توفير كادر متكامل لخدمة وادارة وحماية الاقسام تمنح(3) درجات .	تقرير عن الاقسام الداخلية وخطط تطويرها		
                              
المحور الخامس : خدمة المجتمع (10%)
ت	الفقرات (المؤشرات )
	الدرجة القصوى	التوصيف	الادلة المطلوبة	الدرجة المعطاء	
؛	عدد المشاريع التي تم تنفيذها لتنمية المجتمع المحلي والمبادرات المشتركة .(خطة ومؤشرات تنفيذ تنموية للمشاريع الحقيقية).	20	-	تمنح درجتان عن كل مشروع لخدمة وتنمية المجتمع .	اعداد المشاريع		
2	عدد النشاطات اللاصفية والتطوعية التي شارك فيها الطلبة وتخدم المجتمع المحلي وعدد الطلبة المشاركين في هذه النشاطات .	20	-	تمنح درجتان عن كل نشاط       لاصفي .	اعداد الانشطة اللاصفية		
3	عدد الفعاليات التي شارك فيها (رئيس الجامعة) حول مختلف قضايا التعليم العالي وخدمة المجتمع .	10	-	تمنح درجة عن كل فعالية .	اعداد الفعاليات		
4	عدد مذكرات التعاون مع المنظمات (المحلية والدولية).	10	-	تمنح درجة عن كل مذكرة تعاون محلية .
-	تمنح درجتان عن كل مذكرة تعاون دولية .	مذكرات التعاون		
5	عدد برامج تدريب الطلبة مع مؤسسات متخصصة عالمية ومحلية.	10	-	تمنح درجة عن كل برنامج .	اعداد برامج التدريب		
6	نشاط المجلس الاستشاري الصناعي.	20	-	تمنح درجتان عن كل خدمة تقدم من المجلس الاستشاري.	عقود المكاتب الاستشارية		
7	عدد البرامج الخاصة مثل (مكافحة الادمان ومحو الامية وغير ذلك) التي نفذتها الجامعة وعدد المشاركين فيها.	10	-	تمنح درجة عن كل برنامج .	اعداد البرامج		

المحور السادس : القدرات الشخصية (10%)
ت	الفقرة	الدرجة	التوصيف	الادلة المطلوبة	الدرجة المعطاء	
1-	القدرة على ادارة الازمات والمخاطر وحالات الطوراىء (اي اتخاذ القرارات الملائمة وفي الوقت المناسب ومتابعة تنفيذها وانجاز المطلوب في حالات الازمات والطوارىء) .	20	-	تشكيل فرق عمل او لجان لادارة الازمات والمخاطر والحالات الطارئة تمنح (7) درجات .
-	وضع الخطط اللازمة لادارة الازمات والمخاطر والحالات الطارئة تمنح (7) درجات .
-	تخصيص الموارد اللازمة لادارة الازمات والمخاطر والحالات الطارئة تمنح (6) درجات .	-	اوامر تشكيل اللجان وفرق العمل.
-	الخطط لادارة الازمة
-	الموارد البشرية.		
2-	مدى النزاهة والشفافية والعدالة في التعيينات وترقيات اعضاء الهيأة التدريسية والقرارات والترفيعات الادارية	20	-	برمجة الاجراءات ذات العلاقة بالتعيين والترفيع والترقيات يمنح (10) درجات.
-	يتم اعلان المعلومات والقرارات الخاصة بالتعيين والترفيع والترقيات بصورة الكترونية يمنح (10) درجات .	آلية التعيين والترفيع والترقيات		
3-	مدى تفويض رئيس الجامعة لبعض صلاحياته لمساعديه والعمداء.	20	-	تمنح  درجتان عن كل اجراء تفويض صلاحيات الى المساعدين والعمداء 	الاوامر الادارية		
4-	مدى تواصل رئيس الجامعة مع الوحدات الاكاديمية والادارية والطلبة.	20	-	تمنح درجة عن كل زيارة ميدانية .	تقارير الزيارات		
5-	سرعة اجابة الوزارات ومدى تنفيذ التوجيهات المركزية وقرارات مجلس الجامعة .	20	-	تمنح درجة عن كل برنامج خاص ومتابعة تنفيذ توجيهات الوزارة وقرارات مجلس الكلية .	البرامج		

- ( درجات قوة – مضافة ) 

ت	الفقرات	الدرجة القصوى	التوصيف	الدرجة المعطاة	
1	-	عدد المجلات الداخلة في المستوعبات العالمية (سكوباس وكلارفيت)	9	-	تمنح (3) درجات عن كل مجلة داخلة في المستوعبات العلمية (سكوباس وكلارفيت).
		
2	كتب الشكر والتقدير	6	تمنح (3) درجات لكل كتاب شكرمن وزير التعليم العالي والبحث العلمي حصرا.		
مجموع درجات التكريم		الدرجة رقما	الدرجة كتابة	

النتائج النهائية للتقييم:

ت	المحاور	الدرجة الحاصل عليها من المحور 	وزن المحور	الدرجة حسب الوزن	
1	ضمان الجودة والاعتماد 		30%		
2	البحث العلمي		20%		
3	ادارة الموارد البشرية والمادية 		15%		
4	البيئة الجامعية		15%		
5	خدمة المجتمع		10%		
6	القدرات الشخصية		10%		
7	درجات القوة (مضافة)		تضاف الدرجة		

مجموع الدرجات النهائية للتقييم 	الدرجة رقما	الدرجة كتابة